Incentive Japan
ภาพปกกรุ๊ปบริษัทไทยทำ Team Building แบบญี่ปุ่นร่วมกันในเวิร์กช็อปวัฒนธรรม

4 กิจกรรมทีมแบบญี่ปุ่น ทำซูชิ พิธีชงชา ไทโกะ และดาบซามูไร

13 สิงหาคม 2569 8 นาทีอ่านคู่มือจัดทริปองค์กร

เลือกจากสภาพของทีมในวันนั้น ไม่ใช่จากชื่อกิจกรรม — คลาสทำซูชิเหมาะกับกลุ่มที่ยังไม่สนิทกัน เพราะทุกคนเริ่มจากศูนย์เท่ากัน · พิธีชงชาให้ช่วงเงียบที่ทริปมักไม่มี แต่ต้องถามก่อนว่านั่งพื้นหรือมีเก้าอี้ · ตีกลองไทโกะเปลี่ยนบรรยากาศได้เร็วที่สุดเมื่อทีมเหนื่อยหรือเงียบ · ส่วนสายดาบซามูไรให้ท่าทางที่ถ่ายรูปแล้วดูดีและบรรยากาศมีวินัย

หน้านี้เทียบกิจกรรมวัฒนธรรมญี่ปุ่นสี่แบบที่รับเป็นกลุ่มได้จริง ว่าแต่ละแบบให้อะไรกับทีมต่างกัน ใครเหมาะกับแบบไหน และต้องถามอะไรก่อนจอง พร้อมตัวอย่างผู้ให้บริการที่เปิดรับกรุ๊ปโดยเฉพาะ ทุกลิงก์ผู้ให้บริการตรวจแล้วว่าเข้าถึงได้เมื่อ 27 สิงหาคม 2026 · ส่วนท้ายเป็นสิ่งที่ต้องเตรียมเพิ่มเมื่อพาทีมทั้งบริษัทไป

4 กิจกรรมวัฒนธรรมสำหรับทีม ต่างกันยังไง

สี่แบบนี้ต่างกันที่สองอย่างซึ่งมีผลกับการเลือกจริง คือใช้ร่างกายมากแค่ไหน และคนที่ไม่ถนัดจะรู้สึกอย่างไร

กิจกรรมทีมได้อะไรใช้ร่างกายคนที่ไม่ถนัดจะรู้สึกยังไง
คลาสทำซูชิทำด้วยมือแล้วได้กินของตัวเอง คุยกันได้ตลอดน้อยสบาย เพราะทุกคนเริ่มจากศูนย์เท่ากัน
พิธีชงชาช่วงเงียบและตั้งใจ เหมาะเป็นจังหวะพักของทริปน้อย แต่ต้องนั่งนานอาจอึดอัดถ้านั่งพื้นไม่ได้ ต้องถามเรื่องเก้าอี้ก่อน
ตีกลองไทโกะพลังงานสูง ทั้งกลุ่มทำพร้อมกันเป็นจังหวะเดียวมากสนุกได้แม้เล่นไม่เป็น เพราะเสียงกลบความไม่เนียน
ดาบซามูไรหรือเคนโด้มีวินัยและท่าทางชัดเจน ได้ภาพที่จำได้ปานกลางถึงมากต้องมีทางเลือกให้คนที่ยืนนานไม่ได้

เกณฑ์เลือกที่เร็วที่สุดคือถามว่าทีมเพิ่งทำอะไรมาก่อนหน้านี้ ถ้าเพิ่งเดินทั้งวันหรือเพิ่งประชุมยาว ให้เลือกแบบที่ใช้ร่างกายน้อย ถ้าทีมนั่งมาทั้งวันแล้วง่วง ให้เลือกไทโกะซึ่งเปลี่ยนบรรยากาศได้เร็วที่สุดในสี่แบบ

ทีมพนักงานร่วมเวิร์กช็อปวัฒนธรรมญี่ปุ่นในสตูดิโอ
ทีมพนักงานร่วมเวิร์กช็อปวัฒนธรรมญี่ปุ่นในสตูดิโอ

คลาสทำซูชิ เหมาะกับกลุ่มที่ยังไม่สนิทกัน

ข้อดีของคลาสทำอาหารคือทุกคนเริ่มจากจุดเดียวกัน ไม่มีใครได้เปรียบเพราะตำแหน่งงานหรืออายุ และมีของที่ทำเสร็จให้ดูได้ทันที ทำให้เกิดบทสนทนาโดยไม่ต้องมีใครจัดเกม ซึ่งเป็นสิ่งที่กิจกรรมสร้างทีมส่วนใหญ่พยายามทำแต่ไม่ค่อยสำเร็จ

ตัวอย่างผู้ให้บริการที่เปิดหน้าสำหรับลูกค้าองค์กรโดยเฉพาะคือ Tokyo Sushi-Making Tour และ Patia Japanese Cooking Class ซึ่งมีหน้ารับคลาสแบบกลุ่ม ทั้งสองรายเป็นผู้ให้บริการเชิงพาณิชย์ ไม่ใช่หน่วยงานทางการ ให้ใช้เป็นจุดตั้งต้นในการสอบถาม ไม่ใช่เป็นข้อมูลอ้างอิงเรื่องราคาหรือเงื่อนไข

สิ่งที่ต้องถามก่อนจองคือรับได้สูงสุดกี่คนต่อรอบ มีทางเลือกสำหรับคนไม่กินปลาดิบไหม และใช้เวลารวมเท่าไรตั้งแต่เข้าจนออก เพราะเวลาที่ประกาศมักเป็นเวลาสอน ไม่รวมการเปลี่ยนเสื้อ ล้างมือ และถ่ายรูป · เรื่องข้อจำกัดอาหารที่ต้องแจ้งล่วงหน้าดูเพิ่มได้ที่ 4 แบบร้านอาหารญี่ปุ่น ไคเซกิ ชาบู ยากินิคุ อิซากายะ ต่างกันยังไง

พิธีชงชา ได้ช่วงเงียบที่ทริปมักไม่มี

พิธีชงชาต่างจากอีกสามแบบตรงที่จุดขายไม่ใช่ความสนุก แต่เป็นช่วงเวลาที่ทุกคนเงียบพร้อมกันโดยไม่รู้สึกอึดอัด ซึ่งเป็นของหายากในทริปองค์กรที่ตารางแน่น หลายทีมใช้เป็นกิจกรรมปิดท้ายก่อนกลับ เพราะช่วยให้คนได้ทบทวนสิ่งที่ผ่านมาโดยไม่ต้องจัดเวทีพูด

คำถามสำคัญที่สุดคือเป็นการนั่งดูหรือได้ลงมือ เพราะสองแบบให้ผลต่างกันมาก การนั่งดูเหมาะกับกลุ่มใหญ่และใช้เวลาสั้น ส่วนการได้ลงมือชงเองเหมาะกับกลุ่มเล็กและใช้เวลานานกว่า ต้องถามให้ชัดตั้งแต่ก่อนจองว่าที่เสนอมาเป็นแบบไหน

เรื่องที่ต้องถามคู่กันเสมอคือต้องนั่งพื้นหรือมีเก้าอี้ เพราะการนั่งพับเพียบนานๆ เป็นปัญหาจริงสำหรับผู้ใหญ่หลายคน ตัวอย่างผู้ให้บริการที่มีหน้าสำหรับกลุ่มคือ MAIKOYA ซึ่งรวมการใส่กิโมโนไว้ด้วย

ตีกลองไทโกะ เปลี่ยนบรรยากาศได้เร็วที่สุด

ไทโกะเป็นกิจกรรมที่ได้ผลชัดที่สุดเมื่อทีมเหนื่อยหรือเงียบเกินไป เพราะทุกคนตีพร้อมกันและเสียงดังพอที่จะไม่มีใครรู้สึกว่าตัวเองเล่นผิด ต่างจากกิจกรรมที่ต้องแสดงทีละคน ซึ่งคนขี้อายจะหลบทันที

ข้อจำกัดที่ต้องรู้คือเสียงและพื้นที่ ห้องต้องรองรับเสียงได้และมีกลองพอกับจำนวนคน ถ้าคนเยอะกว่ากลอง ผู้จัดจะแบ่งเป็นรอบ ซึ่งแปลว่าครึ่งหนึ่งของทีมต้องนั่งรอ ต้องถามตั้งแต่ต้นว่ามีกลองกี่ตัวและจะจัดยังไงถ้ามาสี่สิบคน

อีกเรื่องคือแรงกระแทกที่ข้อมือและไหล่ ซึ่งเป็นปัญหาสำหรับคนที่มีอาการอยู่แล้ว ควรบอกล่วงหน้าว่ากิจกรรมนี้ใช้แรง และมีทางเลือกให้คนที่ไม่ร่วม ตัวอย่างผู้ให้บริการที่มีหน้าสำหรับองค์กรคือ TAIKO-LAB

คอลลาจบรรยากาศกิจกรรมอาหารและพลังของทีมองค์กรในญี่ปุ่น
คอลลาจบรรยากาศกิจกรรมอาหารและพลังของทีมองค์กรในญี่ปุ่น

ดาบซามูไรและเคนโด้ ได้ภาพและวินัย

กิจกรรมสายดาบให้สองอย่างที่กิจกรรมอื่นให้ไม่ได้ คือท่าทางที่ชัดเจนพอจะถ่ายรูปแล้วดูดี และบรรยากาศของการมีครูสอนที่ต้องทำตามลำดับ ซึ่งทีมหลายทีมรู้สึกว่าเป็นประสบการณ์ที่จำได้มากกว่ากิจกรรมที่เล่นสนุกอย่างเดียว

ความต่างที่ควรถามคือเป็นการเรียนเคนโด้จริงหรือเป็นประสบการณ์สำหรับนักท่องเที่ยว สองอย่างนี้ต่างกันทั้งเวลา ความเข้มข้น และชุดที่ใส่ ตัวอย่างผู้ให้บริการคือ Kendo Spirit ทางฝั่งเคนโด้ และ Samurai Training Tokyo ทางฝั่งประสบการณ์ซามูไร

สิ่งที่ต้องเตรียมคือเสื้อผ้าที่เคลื่อนไหวได้และถุงเท้า เพราะหลายที่ต้องถอดรองเท้า และควรถามว่ามีชุดให้ยืมหรือไม่ รวมถึงไซซ์ใหญ่สุดที่มี ซึ่งเป็นเรื่องที่กระทบสมาชิกบางคนโดยตรงและถามทีหลังไม่ได้

จองที่ไหนและต้องจองล่วงหน้าแค่ไหน?

ทางเลือกมีสามแบบ คือจองตรงกับสตูดิโอของผู้ให้บริการ ให้โรงแรมจัดให้ในห้องประชุม หรือใช้พื้นที่จัดงานแยกต่างหาก แบบแรกได้บรรยากาศจริงและมักถูกที่สุด แบบที่สองสะดวกที่สุดเพราะไม่ต้องเคลื่อนทีม ส่วนแบบที่สามเหมาะเมื่อกลุ่มใหญ่เกินกว่าสตูดิโอจะรับได้

เรื่องเวลาจอง ให้เริ่มถามพร้อมกับตอนล็อกโรงแรม ไม่ใช่หลังจากตารางเสร็จแล้ว เพราะคลาสที่รับกลุ่มใหญ่มีจำนวนรอบจำกัดและมักเต็มก่อน โดยเฉพาะช่วงที่นักท่องเที่ยวเยอะ การรอจนใกล้วันเดินทางแล้วค่อยถามมักได้คำตอบว่าเหลือแต่รอบที่ไม่ตรงกับตาราง

ห้าอย่างที่ต้องส่งไปพร้อมกันตอนถาม คือจำนวนคน วันและช่วงเวลาที่ต้องการ ภาษาที่ต้องการให้สอน ข้อจำกัดของสมาชิก และงบต่อหัวโดยประมาณ ถ้าส่งไม่ครบจะได้คำตอบกลับมาเป็นคำถามแทนที่จะเป็นราคา · ถ้าอยากให้ทั้งโปรแกรมถูกออกแบบตามโจทย์แทนการเลือกกิจกรรมทีละอย่าง ขั้นตอนอยู่ใน จัดทริปบริษัทไปญี่ปุ่น 5 ขั้นตอนจากส่งโจทย์ถึงวันเดินทาง

วางคลาสไว้ช่วงไหนของวัน

ช่วงที่ได้ผลดีที่สุดคือหลังมื้อกลางวันของวันกลางทริป ไม่ใช่วันแรกและไม่ใช่วันสุดท้าย วันแรกทีมยังเหนื่อยจากการเดินทางและยังไม่สนิทกัน ส่วนวันสุดท้ายคนกังวลเรื่องกระเป๋าและเวลาบิน กิจกรรมที่วางไว้สองวันนี้จึงมักได้การมีส่วนร่วมน้อยกว่าที่ควร

เรื่องที่ต้องเผื่อคือเวลาเดินทางไปกลับสตูดิโอ ซึ่งมักไม่ถูกนับในตาราง ถ้าสตูดิโออยู่คนละย่านกับโรงแรม ให้บวกเวลาเดินทางเข้าไปทั้งขาไปและขากลับ และอย่าให้ต่อกับกิจกรรมที่มีเวลาตายตัวอย่างมื้อค่ำที่จองไว้แล้ว

ถ้าวันนั้นมีกิจกรรมกลางแจ้งอยู่แล้ว ให้เลือกคลาสที่ใช้ร่างกายน้อย และถ้าเป็นวันที่ทีมนั่งประชุมมาทั้งเช้า ให้เลือกแบบที่ได้ขยับ การจับคู่แบบนี้สำคัญกว่าการเลือกว่ากิจกรรมไหนน่าสนใจที่สุด

พาทีมทั้งบริษัทไป ต้องเตรียมอะไรเพิ่ม

ความต่างของกรุ๊ปบริษัทคือต้องมีทางเลือกให้คนที่ไม่ร่วม และต้องคุมเวลาให้ตรงเพราะมีกิจกรรมต่อ สองอย่างนี้เป็นสิ่งที่คนไปกันเองไม่ต้องคิด

เตรียมทางเลือกให้คนที่ไม่ร่วมตั้งแต่ตอนวางแผน

ทุกกลุ่มมีคนที่ไม่อยากร่วมด้วยเหตุผลทางร่างกายหรือความรู้สึก ถ้าไม่เตรียมไว้ คนกลุ่มนี้จะกลายเป็นคนนั่งดูอยู่มุมห้องทั้งชั่วโมง ทางออกที่ง่ายที่สุดคือขอพื้นที่นั่งที่มองเห็นกิจกรรมและมีเครื่องดื่ม แล้วบอกล่วงหน้าว่ามีทางเลือกนี้อยู่

อย่าประกาศว่า “ใครไม่สะดวกแจ้งได้” เฉยๆ เพราะแทบไม่มีใครกล้าแจ้ง ให้ถามเป็นรายบุคคลตอนเก็บข้อมูลสุขภาพและข้อจำกัด ซึ่งเป็นช่องทางที่คนตอบตามจริงมากกว่า

คุมเวลาด้วยการนับถอยหลังจากกิจกรรมถัดไป

ให้กำหนดเวลาที่ต้องออกจากสตูดิโอก่อน แล้วค่อยถอยกลับมาว่าคลาสต้องจบกี่โมง ไม่ใช่ดูว่าคลาสยาวกี่นาทีแล้วบวกไปข้างหน้า เพราะช่วงถ่ายรูปตอนจบมักยืดเสมอและเป็นช่วงที่ตัดออกยากที่สุด

บอกผู้สอนตั้งแต่ต้นว่าต้องจบกี่โมงและมีเวลาถ่ายรูปเท่าไร ผู้ให้บริการที่รับกรุ๊ปประจำจะจัดจังหวะให้เองได้ถ้ารู้ล่วงหน้า แต่จะทำอะไรไม่ได้ถ้ามาบอกตอนเลยเวลาแล้ว

บรรยากาศวัฒนธรรมเกียวโตสำหรับกิจกรรมทบทวนของทีมองค์กร
บรรยากาศวัฒนธรรมเกียวโตสำหรับกิจกรรมทบทวนของทีมองค์กร

บรีฟมารยาทเฉพาะที่เกี่ยวกับกิจกรรมนั้น

ไม่ต้องบรีฟมารยาทญี่ปุ่นทั้งหมด ให้บอกเฉพาะข้อที่เกี่ยวกับกิจกรรมวันนั้น เช่นถ้าเป็นพิธีชงชาให้บอกเรื่องการถอดรองเท้าและการรับถ้วยด้วยสองมือ ถ้าเป็นสายดาบให้บอกเรื่องการโค้งก่อนและหลัง ซึ่งเป็นสองสามข้อที่จำได้จริง

กติกาพื้นที่สาธารณะที่ควรบรีฟรวมไว้ตั้งแต่ต้นทริปอยู่ใน ขยะไม่มีถัง กินเดินไม่ได้ และกติกาพื้นที่สาธารณะญี่ปุ่นที่ต้องบรีฟทีม ส่วนเรื่องการถ่ายรูปในสถานที่ที่มีข้อจำกัด อยู่ใน ถ่ายรูปที่ญี่ปุ่น 4 ที่ที่ต้องดูป้ายก่อน วัด ร้านค้า สถานี กิออน ซึ่งเกี่ยวกับกิจกรรมสายวัฒนธรรมโดยตรง · ถ้ากิจกรรมอยู่ฝั่งเกียวโต กติกาย่านที่ต้องบรีฟเพิ่มอยู่ใน เกียวโตสำหรับกรุ๊ปบริษัท วัดหลักที่ควรเลือกและกติกาย่านกิออนที่ต้องบรีฟ

สรุป: เลือกจากสภาพของทีมวันนั้น ไม่ใช่จากชื่อกิจกรรม

ถ้าทีมยังไม่สนิทกันให้เลือกคลาสทำซูชิ ถ้าต้องการช่วงพักและทบทวนให้เลือกพิธีชงชา ถ้าทีมเงียบหรือง่วงให้เลือกไทโกะ และถ้าต้องการภาพที่จำได้พร้อมบรรยากาศมีวินัยให้เลือกสายดาบ ทั้งสี่แบบใช้ได้จริง ต่างกันที่จับคู่กับสภาพของทีมถูกหรือเปล่า

สามคำถามที่ต้องถามผู้ให้บริการทุกครั้งคือรับได้กี่คนต่อรอบ มีทางเลือกให้คนที่ร่วมไม่ได้ไหม และเวลารวมตั้งแต่เข้าจนออกเท่าไร สามข้อนี้เป็นสิ่งที่ทำให้แผนพังบ่อยที่สุดเมื่อไม่ได้ถาม

สำหรับกรุ๊ปบริษัท BENS DVA AGENCY เลือกกิจกรรมจากสิ่งที่ทีมทำมาก่อนหน้านั้นในวันเดียวกัน ไม่ใช่จากรายการกิจกรรมยอดนิยม เราถามผู้ให้บริการเรื่องจำนวนรอบและอุปกรณ์ก่อนใส่ลงตาราง เตรียมทางเลือกให้สมาชิกที่ร่วมไม่ได้ไว้ล่วงหน้า และคุมเวลาโดยนับถอยหลังจากกิจกรรมถัดไปเสมอ ดูตัวอย่างโปรแกรมที่ออกแบบตามโจทย์ได้ที่ โปรแกรมญี่ปุ่นแบบสั่งทำตามโจทย์องค์กร หรือส่งจำนวนคนกับเป้าหมายของกิจกรรมมาให้ทีม BENS DVA AGENCY ช่วยเลือกก่อนก็ได้

คำถามที่พบบ่อย

กิจกรรมวัฒนธรรมญี่ปุ่นแบบไหนเหมาะกับทีมที่เพิ่งเดินมาทั้งวัน?

เลือกแบบที่ใช้ร่างกายน้อย คือคลาสทำซูชิหรือพิธีชงชา ส่วนตีกลองไทโกะเหมาะกับทีมที่นั่งประชุมมาทั้งวันแล้วง่วง เพราะเปลี่ยนบรรยากาศได้เร็วที่สุดในสี่แบบ หลักการคือจับคู่กิจกรรมกับสิ่งที่ทีมทำมาก่อนหน้านั้นในวันเดียวกัน ไม่ใช่เลือกจากว่ากิจกรรมไหนน่าสนใจที่สุด

ต้องถามอะไรผู้ให้บริการก่อนจองคลาสกรุ๊ป?

สามข้อที่ทำให้แผนพังบ่อยที่สุดเมื่อไม่ได้ถาม คือรับได้สูงสุดกี่คนต่อรอบ · มีทางเลือกให้คนที่ร่วมไม่ได้ไหม · และเวลารวมตั้งแต่เข้าจนออกเท่าไร เพราะเวลาที่ประกาศมักเป็นเวลาสอน ไม่รวมการเปลี่ยนเสื้อ ล้างมือ และถ่ายรูป เฉพาะพิธีชงชาต้องถามเพิ่มว่าเป็นการนั่งดูหรือได้ลงมือ และต้องนั่งพื้นหรือมีเก้าอี้

ควรวางกิจกรรมไว้วันไหนของทริป?

หลังมื้อกลางวันของวันกลางทริปได้ผลดีที่สุด ไม่ใช่วันแรกและไม่ใช่วันสุดท้าย เพราะวันแรกทีมยังเหนื่อยจากการเดินทาง และวันสุดท้ายคนกังวลเรื่องกระเป๋ากับเวลาบิน และต้องเผื่อเวลาเดินทางไปกลับสตูดิโอซึ่งมักไม่ถูกนับในตาราง

สนใจจัดทริป?

ปรึกษาทีมงานฟรี

สอบถาม / จองแพ็คเกจ
Line: lin.ee/G7k4PEB
LINE QR

สแกน QR หรือคลิกปุ่มด้านล่าง

โทรสอบถามได้ที่
065-459-5565